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digitaler mittagsimpuls – Kontaktstelle Frau und Beruf nordschwarzwald

Starke Bindung von TOP-Talenten im Vertrieb

Sie haben meinen Mittagsimpuls am 27. November 2025 verfolgt?

Hier können Sie den Leitfaden „Starke Bindung von TOP-Talenten im Vertrieb“ kostenlos herunterladen – zum Nachlesen, Vertiefen und direktem Umsetzen.

In diesem Leitfaden erfahren Sie:

  • Im Vortrag haben Sie erfahren, dass echte Mitarbeiterbindung im Vertrieb nicht mit Benefits und Boni beginnt – sondern mit Klarheit darüber, wen Sie wirklich halten müssen.
  • Erst wenn Sie wissen, wer Ihre TOP-Talente sind, können Sie gezielt dafür sorgen, dass diese Menschen bleiben, sich entwickeln und dauerhaft Leistung bringen.
  • Der Leitfaden unterstützt Sie dabei, das im Alltag umzusetzen: Er hilft Ihnen, die wichtigsten Erkenntnisse aus dem Vortrag zu reflektieren und Ihre Mitarbeiterbindung im Vertrieb bewusst zu gestalten.

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Ich respektiere deine Privatsphäre und gehe sorgfältig mit deinen Daten um. Nach dem Download des Leitfadens erhältst du hin und wieder hilfreiche Tipps und Impulse rund um das Thema Personalmanagement per E-Mail.Wenn du keine weiteren Nachrichten mehr möchtest, kannst du dich natürlich jederzeit mit nur einem Klick wieder abmelden.

Über mich

HR ist für mich nicht einfach nur Prozesse, Regeln und Verträge – sondern der Schlüssel, um Unternehmen lebendig, erfolgreich und vor allem menschlich zu machen.

Ich weiß, wovon ich spreche: Viele Jahre war ich selbst Führungskraft im Mittelstand. Ich kenne den Spagat zwischen operativen Anforderungen, Unternehmenszielen und den Bedürfnissen von Mitarbeitern aus eigener Erfahrung. Dieses Wissen prägt meine Arbeit bis heute – praxisnah, bodenständig und immer mit einem klaren Blick für die Realität im Alltag.

Was mich ausmacht? Ich höre zu, stelle die richtigen Fragen und spüre sehr schnell, worum es wirklich geht. Mit viel Empathie hole ich Menschen genau dort ab, wo sie stehen – und gebe ihnen den Raum, ihren eigenen Weg zu finden. Ich bringe Struktur, Klarheit und eine Portion Gelassenheit mit. Und manchmal auch den nötigen Schubs, um endlich ins Handeln zu kommen.

Über mich

Mein Hintergrund –

geballte Erfahrung

  • 20+ Jahre HR-Leitung in mittelständischen Unternehmen
  • 10 Jahre freiberuflich als Senior HR Consultant
  • Master of Science in Personalmanagement, Führung & Organisation
  • Zertifizierter Coach (QRC)
  • Master-Akkreditierung Insights MDI & LINC Personality Profiler
  • Weiterbildung im Zürcher Ressourcen Modell (ZRM)
  • 20+ Jahre Erfahrung in Training & Entwicklung von Führungskräften
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